我们大多数人已经相性格测试在我们的生活。给你一个简单的测试,低俗的缩略词,来概括你的个性。虽然是一个简洁的方式来了解自己,你可能不应该用它来做一些严肃的决定你职业追求。
新闻网站Vox解释说,这个测试是基于人格类型在1940年代开发的,没有连接到任何真正的数据。不过,更多的问题是,它由二进制分类个性倾向于一个特定的特征。然而在现实中,大多数人都存在于两者之间的光谱,它们之间可能会有所不同从星期星期:
与大多数特征,人类沿着光谱落在不同的点。如果你问人们是否喜欢思考和感受,或者他们是否喜欢或感知判断,多数会告诉你一个小的。荣格自己承认指出,思考人的二进制文件是有效的方式,但写作,“没有所谓的纯外向的人或纯内向的人。这样一个人在精神病院。”
我们经常看到这情况当我们谈论内向者和外向者。然而,当涉及到测试,我们倾向于给它一个通过。当然,没有什么问题做一个简单的测试来更加的了解你的个性有趣。我们都做我们自己学习。然而,值得采取退后一步,质疑测试之前使用它作为职业建议或指导你的人际关系。
为什么测试完全没有意义| Vox
图片由水晶。