如果你一直被迫休假在冠状病毒大流行期间,你可能会问自己是否最好是等待还是你需要开始寻找另一份工作。
首先,提醒人们:人被迫休假一般资格申请失业(虽然具体要求各州有所不同);如果失业索赔被批准,他们还将获得额外的600美元/周的联邦大流行失业补偿提供的关心行为。
对一些人来说,失业的组合收入和恢复他们的目前的工作在未来的前景足以让他们无限期休假。其他人可能会发现,他们的失业救济不能提供足够的收入来支持自己或他们的家庭,并且将开始寻找新工作的必要性。
但是,如果你在篱笆对你目前的工作?如果你对你的工作场所的咩,一直在思考做出改变吗?是个好主意去寻找一份新工作在一段时间的不确定性(和潜在衰退),还是聪明的保持和利用声誉,建立关系和任期你在你当前的职位?
在哈佛商业评论,工会主管托马斯Chamorro-Premuzic和贝基Frankiewicz建议问自己五个问题,然后再决定是否在休假申请一份新工作。这是我最喜欢的,就是问自己你是否真的电视台想要回到你的生活:
花一些时间停下来思考。重新定义你的潜力,前者常态的生活也不会允许的。问自己如果你的工作是值得等待的。你想回到危机前的生活吗?如果有任何暗示的疑问在你的头脑中,申请新的东西,没有缺点,看到什么可以实现不同的未来。
问一个经理的艾莉森绿色,另一方面,最近建议被迫休假员工马上开始找一份新工作:
如果你有多年的生活费用储备,可以很容易地等待几个月,看看会发生什么,感到自由。但基本上,想象一下,在三个月内告诉你休假正在成为一个永久的裁员。你会希望你在这段时间做了什么?不管那是什么,我现在就开始做。
虽然你的声誉和关系建立在当前绿色——东西称之为“职业资本”可能仍然是有价值的,公司并不一定优先考虑,现在的价值。另一方面,在经济动荡的最新招聘期间也有自己的风险。
最终,你必须自己决定是否找一份新工作是值得的,但问1)你是否真的想回到你以前的的生活时间和2)现在你希望你做什么如果你在三个星期被解雇是一个好的开始。
你应该更新你的简历。我的意思是,以防。