富达周二宣布它会发射一种工人将高达20%的401 (k)直接在比特币储蓄和贡献。这将使富达第一家金融服务行业,允许该服务,而无需经过一个单独的经纪业务窗口,让我们走进一个新领域的退休储蓄计划。但都是新领域…好前沿?
上个月,美国劳工部发表了一份声明警告人们从他们的退休基金投资于不稳定的电子货币。他们解释说,“美国的工人和他们的家庭的退休储蓄代表年的努力工作和牺牲…在这个早期阶段cryptocurrencies的历史,然而,美国劳工部已经严重担忧(退休)计划的决定让参与者在cryptocurrencies直接投资。”
表面上看,投资的吸引力的一部分,你的401 (k) cryptocurrency简单你可以赚很多钱在很短的时间内。事实上,cryptocurrency公司的成功取决于这个吸引力;如果你现在不买,你会留下。他们向你扔一线名人,像勒布朗·詹姆斯和马特•达蒙,告诉你登机,因为火车离开车站。他们花大量的钱传播这个消息,包括至少2600万美元在超级碗的广告。
什么方便不包含在他们的推销是cryptocurrency你承担的风险投资。的另一面是赚了很多钱在很短的时间吗?失去很多钱在很短的时间内。美国劳工部制定了四个原因cryptocurrency礼物你的退休储蓄的风险:
- 估值问题。金融专家有基本分歧,担心如何cryptocurrencies价值。这些担忧加剧的事实cryptocurrencies不是通常受到相同的报告和数据完整性要求适用于更传统的投资产品。骗子使用误导性信息膨胀cryptocurrencies的价格,然后出售自己持有的利润之前,货币的价值就会下降。
- 障碍做出明智的决定。这些投资可以很容易地从经验吸引投资计划参与者的高回报和小升值预期的投资带来的风险。它可以为普通投资者很难分清事实和炒作。当受托人包括cryptocurrency选择在401 (k)计划菜单,信号参与者,知识渊博的投资专家们批准了它作为一个谨慎的选择。这会误导参与者的风险,造成巨大损失。
- 价格可以改变迅速和显著。Cryptocurrencies的价格一直是极端不稳定的。例如,在去年12月的一天,比特币的价格下降了超过17%。这些大的波动会使参与者容易受到重大损失。
- 不断变化的监管环境。法律和规则正在迅速发展。例如,最近的总统行政命令指示联邦机构研究数字资产风险和政策措施,包括cryptocurrency。美国和全球的变化可能会影响现有的监管框架。
我不是来这里告诉你不投资cryptocurrency。你是一个成年人的时候,这是你的钱,做你想做的事情。我只是列出了一个友好的提醒,“波动性”通常不是一个词你希望与你的长期投资。只要cryptocurrency仍然存在在一个很大程度上不受约束的市场,最安全的办法就是避开使用钱时你不能失去。