求职焦虑已经够痛苦的。还有的撕心裂肺的过程不断地检查你的收件箱,终于看到一个电子邮件从一个未来的雇主尝试和失败,保持你的希望,只打开和阅读,”我们很遗憾地通知您……”或可怕的,”你是一个伟大的候选人。不幸的是…“T帽子总是刺“不幸”。
除了反弹和移动到不同的前景对你的工作,你是做什么工作的拒绝电子邮件?做所有工作拒绝保证个人的反应?如果是这样的话,进入你的回复是什么?我与职业专家丹·斯肖贝尔和珍妮自由/开源软件。这里有他们的建议为接受一份工作被拒绝,甚至,“不幸的是”变成了一个机会。
首先:是的,你应该发送一个回复
专家认为,发送一个响应你的拒绝是一个好主意。说:“战略响应有利Foss-depending如何。她解释说,“亲切、良好的运动可能脱颖而出招聘人员或招聘经理可能会记住你为未来打开。”斯肖贝尔所说,“即使你不会回应你的反应,没什么可失去的。“The only caveat would be if you received an obviously automated rejection form before even reaching the interview stage.
把排斥变成一个机会
自由/开源软件和斯肖贝尔强调的拒绝是完美的机会至关重要的反馈。即使你相信你粉碎了面试——也许你做了!我们都有盲点。你的面试官可能会分享你所需要的洞察力为了提高你的面试技巧和土地下一份工作。下面是如何工艺工作拒绝回答,这样你就能得到反馈。
写电子邮件
电子邮件最重要的元素是(1)感谢团队(或招聘人员)的时间和考虑,和(2)问他们是否愿意提供一些具体的反馈,可以帮助你增强你的候选资格为未来的角色。不会,和你感觉如何在当下;斯肖贝尔建议保持简单明了的回复。
自由/开源软件说,如果感觉合适,问你是否会保持联系通过LinkedIn和/或连接。自由/开源软件也鼓励问你的观点的人,如果他们有任何输入,你可能是一个更好的适应组织内部的:“谁知道呢?可能会有另一个招聘经理或团队很乐意见到你。下面是一个示例自由/开源软件提供的电子邮件:
你好,
谢谢你和我分享这个消息。你可以想象,我很失望不是候选人的团队选择了角色,但我希望你所有最好的工作[空白]。
我将继续渴望加入这个团队,探索与其他雇主的机会。
注意,如果你有任何具体的反馈你可能愿意分享,我可以用来提高我的面试技巧或更好的澄清我适合这种类型的职位,我会非常感激你的输入。
再次谢谢你,[空白],不要犹豫地伸出如果你想重新审视未来的对话。
这里有一些更多的例子优雅地处理拒绝工作。
的外卖
虽然你可能会通过一些主要的失望,这是一个好主意回复工作拒绝感恩和希望得到反馈。
无论如何你觉得活在当下,自由/开源软件的重要性,指出保持清醒的头脑,采取高路:“除非潜在雇主确实是粗鲁或恶劣在如何处理面试过程和拒绝(燃烧你觉得这座桥是正确之举),保持专业精神……希望他们以及他们前进,如果你想在这家公司工作或团队在未来,让他们知道这个。”
你永远不会知道,或许他们选择的候选人是不行的。当他们离开时,你会首选。