傲慢是令人反感;但信心是崇拜和追捧。两个特色分享类似的基础,不过,你怎么能区分他们?和你从什么时候改变自信,自欺欺人,彻头彻尾的自恋吗?线并不总是清晰的,但是当你煮这两种人格类型,他们的分歧开始出现。
信心比傲慢有什么不同?
我们生活在一个文化值的信心,常常被认为是成功背后的根本基础。信心,Eric Ravenscourt Lifehacker在2013年写道“知道你擅长什么,你所提供的价值,和表演的方式传达给别人。”
自信的人可能脚趾之间的界线自信和骄傲自大,但他们总是要驯服虚张声势来避免发射一个傲慢的氛围。举例来说,一个自信的人可能愿意赞美自己的技能,但他们仍然会花时间倾听别人,并接收反馈或建设性的批评。
此外,自信的人倾向于强调别人的成功,因为他们不怕别人赢得喝彩。随着职场顾问翡翠作品在2019年解释道,generous-arrogant人们不自信的人。在工作场所,你可以这么理解两个相反的例子:
在会议上,例如,傲慢的人通常寻求聚光灯下。有意或无意,他们让别人感到不那么重要了。他们可能使用的语言,讨论人,或显示身体语言表明缺乏对他人的兴趣。
相反,自信的人可能一束光照耀在他们的同事的成就在会议或组工作。他们要求输入,鼓励团队合作,并慷慨地赞美他们的同事。
看它包含一个方法之间的关系与他人自信和傲慢的人。那些自信的理解他们的能力和天赋,但他们试图使用这些属性来更好的周围的人。他们可能会通过教学和以身作则,或者通过修辞的支持和鼓励。
傲慢的人,相反,只寻求宣传自己。他们表现出相当明显的缺乏谦卑时询问他们的技能或权威,他们真的没有时间认真考虑任何批评,他们的方式。
这两个品质看起来类似的上下文中看有人讨论依然只是与别人的关系,揭露他们的真实颜色。
如何让你的自信表现出来
如果你选择了自信在傲慢(首先,祝贺你),有很多方法可以使你周围的人更明显。除了内在的自信,你也许培养多年的磨练你的技能(或者是你的天赋),你可以散发出欢迎学习的前景充满信心更。
接受criticism-whether它在工作,朋友,你的恋人,whomever-and使用它作为激励工具。你可以向你的自信,但接受,总是有更多的东西要学单独的你的他流露出傲慢。你也应该感到舒适以身作则,帮助别人学习。你的知识和技能可以用来造福的人乐于学习,和了解,这将帮助你健康和自信,而不是傲慢。