如何让别人告诉你他们的秘密,据一位调查记者吗

一旦你让他们打开,不要背叛了他们的信任。

我们可以从这个页面上的链接获得佣金。
一个男人需要一个测谎仪测试
照片:Standret(在上面)

没有伤害有点好奇。你不想被称为一个八卦,但你仍然可以有一个健康的兴趣的举动,别人的生活即便可以获得他们的信任(和保持)。您是否想让人们对你敞开心扉深化你的人际关系或这是一个要求你的工作,有一些建议要牢记。

没有要求开放开始对话

对于本指南,我们变成了一个记者的让人们揭示敏感的内幕信息。尊重过去的来源和感兴趣的培养未来的人,他要求匿名,但他给出了一些很好的建议。

“问他们个人对自己的东西,”他说,建议最好是了解一个人,让他们谈论自己之前推动任何更强烈。说你和别人约会,你想知道为什么他们最后的关系结束了。这不是一个问题你想与。你先问问更一般的问题,不是吗?

没有人会得到他们还不超深与某人感到舒服。他们需要共享小事第一你需要分享你的小的东西。询问他们的生活、兴趣和目标,然后告诉他们关于你的。开放是个人和人类独有。如果你表现得像个gossip-loving机器人,你什么都不会得到。

话虽这么说,记者还指出,重要的是不要打断别人,一旦他们开始溢出。不要对抗一切他们说自己的类似的故事或插入不断有问题或意见。不管你的最终目标,这段对话他们(和他们持有的信息,你想知道)的中心舞台。

善解人意和响应

“总是表达同理心,”记者说。记住基本的人际沟通类你把在大学:沟通不仅是关于接收消息,但是给予反馈。

如果你说话的人,眼神接触。如果你在电话里交谈,一定要表明你听,即使有几个“嗯哼”。暴露敏感信息已经不舒服,但是揭示它的人不给任何类型的反应是非常可怕的。

想象你和一个朋友吵架了由于误解。你想让他们打开你谈谈他们真正的感受发生了什么。如果他们暴露他们的灵魂对你但你不点头,回应,或者表明你理解他们来自哪里,他们会推迟。他们仍然可能会认为你疯了,你不喜欢他们的解释,或者你直接不关怀,如果没有这些事情是真的。你必须给,在生活和交流。

即使你的工作需要让人们对困难topics-say开放你在人力资源或计费部门工作的医院你不需要留下来完全沉默寡言的和专业而窥探。如果有人告诉你他们为什么不能按时支付账单,这个故事是悲伤,说你理解。“总是表达同理心”只是好的建议。

有耐心的人

“让他们花费他们的时间,尤其是如果它是一个敏感的话题,“建议记者。如果你冲某人或问题太粗野地,你给人的印象你不在乎的重量信息或他们可能面临的后果对你开放。如果有人告诉你关于一个过去的创伤或当前的斗争,这可能是真的他们让你那些秘密。尊重这一点。如果他们不像他们想继续,它至少暂时下降。你有更好的机会获得更多的信息后如果你不怪他们耐心和冷静。

“给他们一些时间和空间,我们的记者说。“让他们讲述他们的故事。”

如果你的信息是一个根深蒂固的秘密后,可能很难揭示,尤其是如果它是基于某种创伤。甚至不给这个人更多的创伤是因为你管闲事。

最终,是一个:善良,温柔,和值得信赖的。它可以花一些时间来证明你是可以信任的,所以不要期望日期、新朋友、同事,甚至你已经认识很长一段时间的人开放,直到他们已经建立了体面、可靠。

一旦你让他们打开,不要背叛他们的信任。保持他们的秘密。如果是保密的,它保密。如果有了记录,保持记录。你会得到一个糟糕的名声如果你打破别人的信任——你永远不可能把它弄回来。

Baidu
map