许多人认为我们需要一个定义各种各样的职业计划(策略使我们的职业生涯在一个向上的轨迹,像一个线图,推进和责任,工资,和满意度,导致成功。我们认为如果我们没有这个计划,如果我们不确定要做什么或什么是下一个最好的移动,我们可能会沉没。
最常见的一些言论我听到来自客户,朋友,和家人感到不安在他们的工作是:
“我不知道我想要的。我需要一个计划,让我在正确的道路。”
“我希望有人能告诉我什么工作或行业工作,我知道如何处理我的生活。”
“我需要清晰在我的职业生涯目标和优先级。我想在地图上标出我未来5,甚至10年。”
这是常见的,因为对工作的不确定性的一种自然反应是相信没有特定的答案,一个计划就是让我们从我们想要的职业生涯。但如果我告诉你,拥抱不确定性就是你应该做的是建立你的职业,而这种方法可能会导致你的东西好吗?
像我的一个前同事,加贝(化名),他是准备继续从她目前的角色,但不知道她下一步是什么。冲浪LinkedIn后,她找到了我。她很好奇我任职的公司,和我在做的工作类型。她解释说,请给我捎个信,问与我会面,了解更多信息。她准备与特定的问题,我对她的好奇心。加贝不知道是什么,我打算离开我的工作在六个月内开始我自己的公司。我们保持着联系,这样我就可以通过在当我把她的简历我的注意。你猜对了;加贝了我的工作。
在不知情的情况下,加贝申请”偶发事件计划“她的事业搜索,你也应该这么做。偶发事件计划出版职业发展理论和一个有意的矛盾。这是它是如何工作的:你努力寻找新的体验和人。你可能会上课,和朋友喝咖啡的朋友,志愿者在一个事件,或在LinkedIn的人伸出援手。这个“计划”部分创建一个机会或偶发事件发生的机会。
所需的心态在这遇到学习和愿意之一是灵活的经验可能会带你去看。活动不需要与你的工作,你欢迎不知道会发生什么,即使它可能被拒绝。
例如,假设你注册为一个类在当地社区中心,但货到后,你学习被取消是因为老师病了。而不是回家,你可能会问其他人来了,如果他们想要咖啡。现在假设你问出喝咖啡的人拒绝邀请。他们决定回家。你不沮丧,而你认为这是导致更多的选择:也许你的头在街上书店看一些正在发生或者你另一天晚上回家,再试一次。偶发事件计划是一个开放性…嗯…什么!
这是偶发事件计划不是:你不能出现在星巴克或站在广场的中间,等待别人来找你。这不是魔术。你必须采取行动然后让好运发生。它是模糊的,它是无形的,因此,也许难以置信。但观察自己的生活。多少你喜欢的机会造成的一些组合动作和运气吗?可能比你意识到的。这是一种可靠的方法发展,甚至推进你的事业。
职业生涯如何开始投入更多的运气
第一步是接受职业的不确定性。这意味着感觉舒服不知道你想要什么或者下次要去哪里。这是一种常见的和自然的地方。然后,去探索新事物创造意想不到的机会。这里有一些技巧和想法:
- 走出你目前的朋友圈和他的同事们要求他们把你介绍给你不认识的人。你也可以使用LinkedIn,像加贝。请求信息的采访。你可能会担心你会烦,但对许多人来说,这是一个美妙的脱离日常讨论职业理想与某人感兴趣。那些你问可能会受宠若惊。
- 巴结。如果这样做独立太多,那么带来的一个朋友。确定一个新的活动参与,但货到后,分开。这种方式,你有舒适的到达在一起然后分手创建个性化的机会。
- 你的童年。你喜欢做什么活动?这是学习语言,在唱诗班唱歌,参加4 - h,滑板,还是别的?它不一定适合你当前的职业;相反,它是你曾经喜欢的东西。
- 例程。可能不会来敲门后一试的机会。也许每个月,你和别人出去吃饭的时候你不知道;你和一个朋友每个邀请一个熟人,这个人带给别人。这样,每个人都有一个连接到某人,这使得它更邀请参加,然而,每个人也和四人一起吃晚饭他们从来没见过。让谈话的地方去。
与流行的看法相反,事业不需要具体的计划。相反,他们需要一个乐于学习,有些冒险,和毅力。谁知道能成功吗?我们的未来是不确定的;这是一个保证。放手的压力,知道接下来是什么创造了能源、空间和时间去探索新事物,让机会或运气。